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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动者(zhě)统(tǒng)治人(rén),体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话中的劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳(láo)力者(zhě)指(zhǐ)的是被管理者了。

  人都想当(dāng)领导,但是成(chéng)为一(yī)个领导者真(zhēn)的不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理(lǐ)他人的能力(lì)。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇(yù)变(biàn)故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆(dǎn)识,有(yǒu)立场,有广泛的(de)交际(jì)能力,能独当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽(shuǎng),用人(rén)不刻,加上(shàng)上面(miàn)的所(suǒ)有的特质,才(cái)能(néng)做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一(yī)个顶(dǐng)级(jí)领导就没有问(wèn)题了。

  内在素质越高(gāo),成为领(lǐng)导(dǎo)者的级别也越高。

  比如,识人(rén)是内(nèi)功,也是成为领导(dǎo)必(bì)修的基础课。

  千军易得(dé),一将(jiāng)难求;

  组织的成功(gōng)得力于(yú)20%的(de)人的努力(lì),成功的(de)领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹(pǐ)狼领导的(de)羊群(qún)能够打败一只羊领导的狼(láng)群。

  没有无(wú)用的(de)人,只有错(cuò)误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正(zhèng)确的人放在正确(què)的位置,这(zhè)是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导素质(zhì),就可以(yǐ)考虑做(zuò)领导了(le)。

劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人。是什么意(yì)思?

  意(yì)思是(shì):下等的(de)做体力劳(láo)动(dòng),中(zhōng)等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等的统(tǒng)治(zhì)者别(bié)人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公(gōng)上》,原文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心(xīn),或劳力(lì);劳心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者食(shí)人,治人(rén)者食于人:天(tiān)下之通义。

  释义:所以(yǐ)说有(yǒu)的(de)人做(zuò)脑力劳(láo)动,有(yǒu)的人做(zuò)体力(lì)劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者统治人(rén),体力(lì)劳动者受人统治;被(bèi)统治者供养别(bié)人,统(tǒng)圆伏拍治(zhì)者被人(rén)供(gōng)养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资(zī)料(liào):

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及(jí)其弟子万章(zhāng)、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟(mèng)子之(zhī)所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一(yī)篇,现存七篇十(shí)四(sì)卷。

  总(zǒng)字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本(běn)《孟(mèng)子(zi)外书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子(zi)的政(zhèng)治(zhì)、教厅裤育(yù)、哲学(xué)、伦理等思(sī)想观点和(hé)政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这(zhè)句话(huà)中的(de)劳心者就是指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指的是(shì)被(bèi)管理(lǐ)者了。

  人都想(xiǎng)当(dāng)领(lǐng)导(dǎo),但是(shì)成为(wèi)一个领导(dǎo)者(zhě)真的不容(róng)易,成功(gōng)领导的关键是成功管理他(tā)人(rén)的能力(lì)。

  “遇横(héng)逆(nì)之来(lái)而(ér)不怒(nù),遇变(biàn)故之起而(ér)不(bù)惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者(zhě);

  有胆(dǎn)识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独当一面,可以做中级领导(dǎo);

  识人不(bù)爽,用人(rén)不刻(kè),加上上面的所(suǒ)有(yǒu)的(de)特(tè)质,才能做一个高级(jí)领导;

  如(rú)果(guǒ)个中能力运用自如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就没(méi)有问题了。

  内在(zài)素质越高,成为领导者(zhě)的级(jí)别(bié)也(yě)越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是成为领导必(bì)修的(de)基础(chǔ宝马和特斯拉哪个档次高)课。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领导都(dōu)具有一双识人(rén)慧眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼(láng)领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有(yǒu)无用的人(rén),只有错误的位置。

  把正确的(de)人放在(zài)正确(què)的(de)位置,这是高明(míng)的用人方法。

  能识人、会(huì)用人(rén),更(gèng)具有领导素(sù)质,就可以考虑做(zuò)领导(dǎo)了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人。是(shì)什(shén)么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中(zhōng)等的(de)橘(jú)羡(xiàn)做脑力劳动,上(shàng)等的统治者(zhě)别人,该句引申于孟子(zi)的(de)《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者治于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治(zhì)人者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力劳动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治(zhì)者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是普天之(zhī)下(xià)通行(xíng)的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书(shū),孟子(zi)之(zhī)所作也,故总(zǒng)谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万(wàn)五千(qiān)余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng宝马和特斯拉哪个档次高)子外书》系明姚士(shì)粦伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等(děng)思(sī)想(xiǎng)观点和政(zhèng)治活动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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