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鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等(děng)四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工(gōng)作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件,由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务,对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域灵(líng)活就业的,符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加(jiā)社会工作就业岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校,在社会工作服务(wù)平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台,探(tàn)索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。 鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点>

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实(shí)践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解,激发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满(mǎn)的见习人(rén)员,可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先(xiān)招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育(yù),引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动,培(péi)养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区(qū)创新专项基金,在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì),以乡村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于(yú)就业(yè)创(chuàng)业的项目,鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

  七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘(pìn)信息,通过线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公(gōng)开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度,可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为单位(wèi),做好(hǎo)新入职社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公(gōng)务员或事业(yè)单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部(bù)力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事(shì)迹(jì),营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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