国务院办公厅发布关(guān)于优化(huà)调(diào)整稳就业(yè)政策措施全力(lì)促发(fā)展惠民(mín)生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确(què)定的工资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需(xū)求的国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行(xíng)出资(zī)人职责机(jī)构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业(yè)生(shēng)人数、自然减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工(gōng)工资(zī)水平(píng)等(děng)因(yīn)素，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人(rén)增(zēng)资，核增(zēng)部分据实(shí)计(jì)入工(gōng)资总(zǒng)额并作为下一年度工资总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定(dìng)机关事(shì)业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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