国务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人职(zhí)责机构或其他企(qǐ)业主管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资(zī)，核(hé)增部分据实计入(rù)工资总额并作(zuò)为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面。

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