小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的(de)都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(j假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字iàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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