团费一年(nián)多(duō)少？党费(fèi)一年(nián)多少呢，团员一年交多少党费是团费一(yī)年大概6元，党费有差异，交纳党费的比例为：每月工资收入在400元(yuán)(含(hán)400元)以下者，交纳(nà)月工(gōng)资收(shōu)入的0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者，交纳3%的。

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　　每月工(gōng)资收入在400元(含(hán)400元)以(yǐ)下者(zhě)，交(jiāo)纳月工资(zī)收(shōu)入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(yuán)(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团(tuán)组织的(de)合(hé)法收入，团费(fèi)的交纳(nà)和管理使用办法由(yóu)中央委员(yuán)会统一规(guī)定。

　　团员应(yīng)自觉地向所在团组(zǔ)织交纳(nà)团费，如有特(tè)殊情况不能亲自交纳或不能按月(yuè)交纳时，经团支(zhī)部委(wěi)员会同意(yì)，可(kě)以委托其他团(tuán)员(yuán)代为交纳(nà)或预交、补交，预交、补交的(de)时间(jiān)一般不(bù)得(dé)超过6个月。

　　党(dǎng)费(fèi)是党员向党组(zǔ)织交纳(nà)的用于党的(de)事业和党的(de)活动的经费，交纳党费是(shì)党员对党(dǎng)组织应(yīng)尽的(de)义务(wù)，是党(dǎng)员(yuán)关心党(dǎng)的事业的一种(zhǒng)表现。

　　党费(fèi)不仅(jǐn)可以为党组织提供活动经(jīng)费，给党组(zǔ)织(zhī)以经济上的帮助，更重要的(de)是可以增强党(dǎng)员的组织观念，按照党章规定(dìng)，党员向党组织交纳党费，是党员(yuán)必须(xū)具备的起码条件。

共青团费(fèi)是多少钱(qián)一(yī)年？

　　共青团团费收(shōu)缴标准2023如下：

　　团费收(shōu)缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时(shí)间为2023年1月——2023年(nián)6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取标(biāo)准根据相关(guān)规定(dìng)收(shōu)取：

　　1、每月(yuè)工资收入(rù)（税后卖携）在(zài)3000元以(yǐ)下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上(shàng)至10000元(yuán)（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民(mín)团(tuán)员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团(tuán)员、下(xià)岗失业团(tuán)员、依靠抚(fǔ)恤或救济生活(huó)的(de)团员、领(lǐng)取当地最(zuì)低生(shēng)活保障金的团员中纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应从增加工资当月起，根据增加工(gōng)资(zī)后(hòu)的实际工资总额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关(guān)于中国共产主(zhǔ)义(yì)青年团(tuán)团费收缴、使用和管理的(de)规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员, 每(měi)月以(yǐ)工资总额(é)中相对(duì)固(gù)定 的、经(jīng)常性(xìng)的(de)工资(zī)收入(rù) (税后)为计算(suàn)基数, 分档(dàng)竖(shù)竖交(jiāo)纳团费。

　　工资总额中(zhōng)相对固定(dìng)的。

　　经常性的工资(zī)收入包括: 机关工作人员 (不含(hán)工人) 的(de)职(zhí)务工资、级别工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员的岗位工资、薪级工资(zī)、绩效(xiào)工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工(gōng)人的(de)岗位工资、技术(shù)等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固(gù)定部分(基(jī)本工资(zī)、岗(gǎng)位工(gōng)资(zī)) 和活的部分(奖金)。

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