领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带(dài)来的(de)关(guān)于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)。

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