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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大(dà)型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三(sān)类：第(dì)一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本(běn)主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信(xìn)息(xī)咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人(rén)力资源开(kāi)发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源(yuán)外包(bāo)服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公(gōng)司(sī)的，华为员工看外包员工的(de)时候会(huì)觉得自己是高高在上(shàng)的，在(zài)华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话(huà)会(huì)被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度(dù)大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看(kàn)好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事(shì)和脏(zàng)活累(lèi)活(huó)也(yě)全(quán)是(shì)答哗(huā)外(wài)包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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