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怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行怀瑾握瑜含义上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一(yī)休一是(shì)什么意(yì)思，上一休(xiū)一的工(gōng)作好(hǎo)还是8小时(shí)好是上一休一或做一休一意思(sī)是工作一(yī)天，休息一天，再工作一(yī)天，休息(xī)一(yī)天的(de)。

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上一休一是什么(me)意思，上(shàng)一休一的(de)工作好还是8小时好(hǎo)

　　是上一(yī)休一或(huò)做一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属于不定时工作(zuò)时间。

　　不定时工(gōng)作时间(jiān)，是指无固定工(gōng)作(zuò)时数限制的工(gōng)时制度(dù)。

　　适用于工作性质(zhì)和(hé)职责范围不(bù)受固定工作时间限制的劳动者的。

　　正常工作(zuò)时间，是指用人(rén)单位(wèi)在(zài)法定工作时(shí)间内所确定(dìng)的工作时间。

　　根据最新法(fǎ)律规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行怀瑾握瑜含义(sì)十四小时的(de)工时。

标准工(gōng)作时(shí)间（标准(zhǔn)工时）

　　是指法律规定的在一般(bān)情况下普遍适用的，按照(zhào)正常作息办法(fǎ)安排(pái)的工(gōng)作日和工作(zuò)周(zhōu)的工时制(zhì)度。

　　我国(guó)的标准工(gōng)时(shí)为劳动者(zhě)每日工作8小时，平均每周工作40小时(shí)，每周至少一天休(xiū)息日。

我国的(de)法(fǎ)定工作(zuò)时间是多久

　　劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过40小时的工时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位(wèi)应当根(gēn)据《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条规定的工(gōng)时制(zhì)度合理确定其劳动(dòng)定额(é)和计件(jiàn)报酬标准。

上(shàng)班(bān)时长超过八小时是否违反劳动法(fǎ)要分情况

　　1.根据劳动法的(de)相关规定(dìng)，国家实行八小时(shí)工作制(zhì)度，即劳动者(zhě)每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)得超过八小时(shí)，每(měi)周工作时间不得超(chāo)过四十四小时(shí)，这怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行怀瑾握瑜含义是(shì)标准工(gōng)时。

　　但(dàn)是(shì)加班也不是(shì)无限制的延长工作时间，用工单位(wèi)要根据(jù)劳动(dòng)者的身体状况适当延长一至三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按(àn)时薪(xīn)的1.5倍支(zhī)付报酬，就(jiù)是(shì)不(bù)低于工资(zī)的百分(fēn)之一百(bǎi)五十的(de)工资标(biāo)准支付报酬。

　　不然员工可以依法维护自己的权益。

　　3.对于特殊(shū)行业(yè)，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位(wèi)经劳(láo)动(dòng)行(xíng)政部门的批准(zhǔn)，可(kě)以实行不同的工作和休息时间(jiān)。

　　因此对于特殊(shū)岗位，工(gōng)作时间给予调(diào)整至12小时是可(kě)以的。