金(jīn)融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区(q75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升ū)就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的规划目标，进一步充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服(fú)务网点或开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升保险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条(tiáo)件的可(kě)申请(qǐng)获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社(shè)校”合(hé)作(zuò)平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业(yè)创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批(pī)就业(yè)见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕(bì)业生积(jī)极投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区(qū)治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实(shí)习(xí)实(shí)践基地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教(jiào)师(shī)指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才(cái)服(fú)务机构(gòu)要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会(huì)公开发(fā)布。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信息。各地民(mín)政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作(zuò)职责(zé)、职业(yè)发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问(wèn)题加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社(shè)区就(jiù)业(yè)信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营造75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升(zào)拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)关(guān)心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面对其(qí)给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造(zào)广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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