二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗-橘子百科-橘子都知道

二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗ong>重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。