人才招(zhāo)聘素(sù)有每年“金(jīn)三(sān)银四(sì)”的(de)高(gāo)峰期，不少(shǎo)人会选(xuǎn)择在这一时间跳槽。中新经(jīng)纬统计(jì)，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上(shàng)市公司(sī网络用语kfc啥意思，网络用语KFC啥意思)公告财务负责人离职(zhí)，其中(zhōng)超过一半的离职是由(yóu)于个(gè)人原因(yīn)。

　　从相关公司的(de)行(xíng)业分布来看(kàn)，近期(qī)信息技术和工业公(gōng)司的财务负责人离职较多。占比最高(gāo)的是(shì)信(xìn)息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其(qí)次是工业，共有15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的是公(gōng)用事业(yè)和房地(dì)产(chǎn)，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地(dì)区的上(shàng)市公(gōng)司为主，两者占据了63家公(gōng)司的四成；此(cǐ)外(wài)，公司数量较多的还有上(shàng)海、江苏(sū)，均为7家，紧随其后的(de)北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原(yuán)因，因个(gè)人原(yuán)因离(lí)职的财务负责人有(yǒu)36位(wèi)，占(zhàn)比57.1％，对于具体原因，公告并未进一(yī)步公布(bù)。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均是(shì)因为个人身体原因离(lí)职；常宝股份和(hé)英方软件则提到财务(wù)负责(zé)人离职的原(yuán)因是家庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临近(jìn)退(tuì)休(xiū)；塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为个人(rén)职(zhí)业(yè)规(guī)划。此外，因(yīn)工作岗位调整、内部(bù)调动等原因离(lí)职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席财务(wù)官(guā网络用语kfc啥意思，网络用语KFC啥意思n)的原因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其(qí)作为公司董事长及(jí)执行董事的职(zhí)责”。根(gēn)据(jù)公告，中(zhōng)芯(xīn)国际于2022年(nián)3月17日委任高永(yǒng)岗为董事长(zhǎng)同时兼任首席财务(wù)官一(yī)职。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学(xué)博士，曾(céng)任电信科学(xué)技术研(yán)究院(yuàn)总(zǒng)会计师、大唐(táng)电信(xìn)集(jí)团财(cái)务有限公(gōng)司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负责人暨高级管理(lǐ)人员。3月29日发布(bù)的年报显示，高永岗任中芯国际董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)兼(jiān)执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干(gàn)子(zi)公司及参股公司的(de)董(dǒng)事(shì)或董事长。

　　中(zhōng)新经(jīng)纬注意到，有不少此次离职的财务负(fù)责人(rén)此前还兼(jiān)任公司的董事、董事会秘书、总经(jīng)理(lǐ)或副(fù)总经(jīng)理等职务，而此番大多一并(bìng)辞(cí)去了身上的其他职位。例如禾迈(mài)电(diàn)力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞(cí)去(qù)了副总经理(lǐ)、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新(xīn)材的段刘滨辞(cí)去(qù)财务总监(jiān)职务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务负责人离职的上市公司分别有(yǒu)112家和(hé)107家，分别(bié)占当年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均来看，略(lüè)高于当年其他八个月(yuè)的占(zhàn)比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月有(yǒu)财务(wù)负责人离职的上(shàng)市(shì)公司为63家，4月(yuè)还剩(shèng)下(xià)10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责(zé)人的(de)离职数(shù)或明显低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经(jīng)纬表示，作为上市(shì)公司的核心(xīn)管理层之(zhī)一，财务(wù)负(fù)责(zé)人的(de)离职(zhí)可(kě)能(néng)涉及(jí)多(duō)方(fā网络用语kfc啥意思，网络用语KFC啥意思ng)面的因素，寻求更好(hǎo)的职业(yè)发展机会(huì)、公司业(yè)绩以及管理(lǐ)层变动是他(tā)们(men)离(lí)职(zhí)的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上(shàng)海(hǎi)）律(lǜ)师事(shì)务所高级合伙人、律师(shī)陈元对中新经纬分(fēn)析称，财务负责(zé)人离职一般可能(néng)是自身身体原因、谋求其(qí)他职业发展等(děng)因素，而客观原因则可(kě)能是风险规(guī)避、行业(yè)前景(jǐng)、监管(guǎn)环(huán)境、公司生态发生变(biàn)化等。不(bù)过，财务(wù)负责人往往直接接触(chù)公司的财务及现金状况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务负责人一般(bān)“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上市公司(sī)财务负责人(rén)离职(zhí)人数相较于(yú)前两年(nián)减少是因为经(jīng)济形势改善，他(tā)们所面临的压力(lì)相应(yīng)减小，离职意愿(yuàn)也没(méi)那么强。从(cóng)员工角度看，在“金三(sān)银四”离职往往是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业发展，但(dàn)上市公司财务(wù)负责人的离职需(xū)要(yào)综合分析原因(yīn)。换(huàn)言之(zhī)，“金三银四”并非每年1-4月份(fèn)财务(wù)负责人离职的唯一原因，若他们发现(xiàn)公司的财务状况欠佳(jiā)甚至存在(zài)风险时，不(bù)等到次年财报(bào)季而选(xuǎn)择在第四季度提前离职(zhí)也是(shì)常见做(zuò)法。陈(chén)元提(tí)示(shì)，若(ruò)是上市公司财务状况真(zhēn)的(de)出现了问题，财务负责人仍需要对其在职(zhí)期间的财务问题负责，同时，财(cái)务(wù)负责人(rén)的离职可能会影响相关(guān)公司的股价，投资者应(yīng)当对此(cǐ)保(bǎo)持警惕(tì)。

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