现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎ女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗ng)老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业单(dān)位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的(de)参(cān)保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)女人婚外情会断干净吗，女女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗人婚外情能说断就断吗指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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