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领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年,就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁,自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì),且(qiě)参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

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  2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老金,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领,达(dá)到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的(de),女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇,符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

  养老金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理,然后(hòu)办(bàn)理相关登记,之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

  女职工退休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残(cán),完全丧失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

   全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列(liè)条件之(zhī)一的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男年满六(liù)十周岁,女(nǚ)年满五十(shí)周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的(de)工作,男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满(m张弛有度下一句是什么意思,张弛有度下一句是什么歇后语ǎn)四(sì)十五周张弛有度下一句是什么意思,张弛有度下一句是什么歇后语岁,连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相(xiāng)同的(de)基(jī)层干部(bù)。

  (三(sān))男年满(mǎn)五十周岁(suì),女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì),连(lián)续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残(cán),由(yóu)医(yī)院证明,并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng),完(wán)全丧失劳动能力的。

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