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across 和 cross的区别,cross和across区别和用法 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁员的声音(yīn)四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米(mǐ)第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”,因为(wèi)该消息(xī)疑似(shì)暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员(yuán),且涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业用工敏感点,这则消(xiāo)息随即引发网友讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁以上(shàng)员工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部(bù)裁(cái)员?刚刚辟谣了(le)

  而(ér)小米集团在(zài)北(běi)京和(hé)武(wǔ)汉设有集团总部,其中武汉总(zǒng)部于(yú) 2017年6月29日正式揭(jiē)牌(pái),同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服(fú)务、电商(shāng)、新零(líng)售、办公软件、海(hǎi)外研发、游戏、金融投资等多个核(hé)心业(yè)务;同时(shí),小米武汉总部的(de)人工智(zhì)能团(tuán)队也已独(dú)立承(chéng)担(dān)了10 余项(xiàng)业务的(de)研发工作(zuò),如搭(dā)建(jiàn)小爱开(kāi)放(fàng)平台、小(xiǎo)爱(ài)数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉科技园项目一(yī)期主体结(jié)构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技(jì)园距离小(xiǎo)米武汉总部直线距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对(duì)此,小米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化(huà)表示“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上(shàng)陆续出现(xiàn)有关我司武汉(hàn)总部35岁以(yǐ)上员工(gōng)只保留(liú)10%的(de)信息,经查(chá)皆(jiē)为谣(yáo)言。现(xiàn)公司法务部门(mén)已对相(xiāng)关信息进(jìn)行(xíng)取证(zhèng),并上报有across 和 cross的区别,cross和across区别和用法关部门(mén)。互联网不是(shì)法外(wài)之(zhī)地,切(qiè)勿造(zào)谣传谣,相信在清朗行(xíng)动的(de)大背景下,网(wǎng)络造(zào)谣(yáo)者(zhě)必定会受到法律的处罚。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水逆不断,先是(shì)3月(yuè)份公布的2022年全年业绩出现下滑(huá),在4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚(wǎn)间,小米集团发布2022年(nián)全(quán)年业(yè)绩公告并召开业绩电话会。期内(nèi),集团收入2800亿元,利润(rùn)从上(shàng)年的193亿元降(jiàng)至25亿元(yuán),经调整净利(lì)润(rùn)约85亿元,同比降幅超(chāo)60%。

35岁(suì)以(yǐ)上员工裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其(qí)中29967名(míng)位于中国大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末出现了(le)大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日,小(xiǎo)米(mǐ)员工总数为35314名,其中32609名(míng)位于(yú)中国大陆(lù)。也就是说,在2022年四(sì)季度,小米员工总数减少了2798名(míng),其(qí)中中国(guó)大陆(lù)员工减少(shǎo)了(le)2642名。

  小米集(jí)团收入下滑主要源(yuán)于手机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部,而(ér)上(shàng)年是1.9亿部(bù),少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万部,同比减少25.9%,智能(néng)手机分部收入367亿元(yuán),同比减少27.3%。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员(yuán)?刚刚辟谣(yáo)了

  4月份,印度高院(yuàn)作(zuò)出判决(jué),法院称(chēng)是(shì)小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定,以支付版(bǎn)税为由,向三家外国实体公司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有从上(shàng)述(shù)三家公司获得(dé)任何服务。小米以特许使用权(quán)费用的(de)名义向外(wài)转移资金(jīn),涉嫌违反印度的外(wài)汇管(guǎn)理法,所以(yǐ)扣押了小米印度公司的(de)账户资金(jīn)。

across 和 cross的区别,cross和across区别和用法  小米集(jí)团手机销量的(de)下滑是全球智能(néng)手机市(shì)场(chǎng)的缩影,Canalys日前发(fā)布调查报告,全球智能手机市场已经经历连续五个季度下滑,今年一季度(dù)同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具(jù)体到各个厂商,三(sān)星出货量达到 6030万(wàn)部(bù),位列第(dì)一。苹果(guǒ)公司(sī)以 5800 万部的出货(huò)量位(wèi)居第二(èr)。排名前五的厂商中(zhōng),只有苹(píng)果实现了同比增长(zhǎng),取(qǔ)得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额。小米以 3050 万部(bù)的(de)出货(huò)量捍卫了(le)第(dì)三(sān)名的位置,但是与上(shàng)年同期相比出货量下(xià)滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货量跻(jī)身前五,分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手(shǒu)机(jī)厂商砍(kǎn)项目的声(shēng)音(yīn)不绝于耳(ěr)

  最近(jìn)手机厂商砍项目的声音不绝于耳,就在前天(tiān),OPPO突然终止其自(zì)研(yán)芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库(kù)科技(jì)(上海(hǎi))有限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动(dòng)合同。信(xìn)中还指(zhǐ)出,对(duì)于尚(shàng)未(wèi)入(rù)职(zhí)报到的应届生(shēng),可(kě)选择(zé)加入OPPO其他部门,或(huò)接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来(lái),OPPO已在自(zì)研(yán)芯片上投(tóu)入大(dà)量人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示(shì),“未(wèi)来三(sān)年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算(suàn),除了持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等前(qián)沿技术,还要(yào)构建底层硬件核(hé)心技术以及软(ruǎn)件(jiàn)工程和系(xì)统能力。”

  从目前(qián)哲库科技(jì)在招聘网站(zhàn)存留的(de)信息来看,5-10年工(gōng)作经验的(de)工程师月薪在2万到(dào)9万(wàn)不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数值,假设每位5年以上工作经(jīng)验(yàn)的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计(jì)算(suàn)称,哲库的(de)年费用(yòng)更(gèng)是达到了(le) 30 亿人(rén)民币。

  一边是在全(quán)球经济、手机市场的不确(què)定(dìng)性下(xià),消费(fèi)电子等出货量(liàng)的不断下滑;一边又(yòu)是(shì)需要巨大资(zī)金支持(chí),最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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