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本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xi硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子ǎn)一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资(zī)扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利润(rùn)总(zǒng)额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基(jī)础是用(yòng)到(dào)利(lì)润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计(jì)利(lì)润总额(é)增加(jiā)或减少税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得(dé)税的(de)计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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