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  个人竞(jìng)聘优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认真刻苦,勤奋(fèn)务(wù)实;

  2、工作责任心强(qiáng),具(jù)有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力(lì)、快速执行能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng),能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况,应变(biàn)能力强;

  4、为人严谨认真,诚实(shí)守(shǒu)信,公(gōng)私分明,具有良好的思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐观(guān)开朗(lǎng),善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个人优势,匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

  后面加上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富(fù)。

  标准的(de)求职简历主要由四个(gè)基本(běn)内容组(zǔ)成:

  1铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价px;'>铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价、基本情(qíng)况(kuàng):姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng):按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

  所参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时(shí)间顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记(jì)录,包括(kuò)公司/单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间(jiān),应该(gāi)突(tū)出所(s铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价uǒ)任每个(gè)职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等,此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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