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  选聘(pìn),读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语(yǔ),意思(sī)是(shì)挑(tiāo)选聘(pìn)用。

  出自郑观(guān)应(yīng)《后序》:“各省广设制造厂,选聘专(zhuān)门名师为什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗之教习。

  ”聘是一(yī)个(gè)汉字,聘请的意(yì)思,如聘(pìn)任、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句(jù):1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条(tiáo)件:受教育程度,经验和(hé)业绩。

  2、任何组织(zhī)和个人不得干预公司经(jīng)理人员的(de)正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

  3、建立和(hé)完善选聘机制,是提高教师(shī)队伍素质的关(guān)键。

  4、公(gōng)司正在根据(jù)需要(yào)选聘管理人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是(shì)什么?

  选聘(pìn)和公开招聘(pìn)的(de)区别是:

  1、方式不(bù)同:选聘是在招(zhāo)聘岗位时,招聘单位要给(gěi)予被(bèi)招聘人员一定的编制,公开招(zhāo)聘是(shì)通过公燃迟(chí)迟开招聘的方式选拔人(rén)才,是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机(jī)制,把住(zhù)了人员进口关(guān),提高了新(xīn)进人员(yuán)的(de)整体素质。

  2、人事关系不同:公开招聘是正旦厅(tīn什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗g)规的人事关系,而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的人事关系。

  3、录(lù)用流程不同:公开招聘必须(xū)要经过(guò)国考、省考或事(shì)业单(dān)位考试等考试(shì)皮(pí)李,选(xuǎn)聘进入编(biān)制不用参加笔(bǐ)试,直接面试通过就可(kě)以(yǐ)被录用。

  所(suǒ)谓公开招聘是(shì)指(zhǐ)什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗企业(yè)向企(qǐ)业内外的(de)人(rén)员公开宣布招聘计划,提(tí)供一个公(gōng)平竞争的机会,择优录用合格的人(rén)员担任企业内(nèi)部岗(gǎng)位的过程。

  以教师公招(zhāo)为例,公招是政府、人力资(zī)源和社会保(bǎo)障局、教育(yù)局统一组织的面向(xiàng)社会公(gōng)开招聘教(jiào)师(shī)的(de)考试,公招(zhāo)分为(wèi)笔试和面(miàn)试(shì),笔试内容以(yǐ)各(gè)地教育(yù)局公告为准,基本考(kǎo)教育学心理学,和报考学科的(de)专业(yè)知识。

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