国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳就(jiù)业政策措(cuò)施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通知。通知提(tí)出，支持(chí)国有企业(yè)扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企(qǐ)业，经(jīng)履(lǚ)行出资人(rén)职责机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校(xiào)毕业生人数、现实中真的可以把人玩坏吗自然(rán)减员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部分据实(shí)计入(rù)工(gōng)资总(zǒng)额并作为(wèi)下(xià)一年度工资总额预算基(jī)数(shù)。稳定机关事业单(dān)位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘(jué)党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自(zì)然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)时(shí)间。

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