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  个人竞聘优势(shì)展示(shì)自己的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力(lì),认真刻(kè)苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作(zuò)责任心(xīn)强,具有(yǒu)一定(dìng)的团(t获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗uán)队合作(zuò)能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分(fēn)明(míng),具有(yǒu)良(liáng)好的(de)思想品德和操守;

  5、乐观(guān)开朗,善于与人沟(gōu)通,工作主动积极,服务(wù)意识很(hěn)强。

  先突出个(gè)人(rén)优势,匹配的优(yōu)点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的(de)简单(dān)描述,就(jiù)会显得更(gèng)丰(fēng)富(fù)。

  标准的求(qiú)职简历主要(yào)由(yóu)四个基本(běn)内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

  所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

  3、工(gōng)作经(jīng)历:按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录(lù),包括公司/单位名(míng)称、职务、就任及离任时间,应该突出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等,此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

  4、其他(tā):个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团(tuán获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗)体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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