赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋写照的意思 写照是什么词性闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　写照的意思 写照是什么词性　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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