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赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止(3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；