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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

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