如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出(chū)名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商(shāng)了(le)，因此对(duì)于华为的一(yī)系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何分(fēn)配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名(míng)员工(gōng)，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背后(hòu)本番什么意思 日语里本番什么意思ff0000; line-height: 24px;'>本番什么意思 日语里本番什么意思到(dào)底做(zuò)了(le)哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东组(zǔ)本番什么意思 日语里本番什么意思成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工(gōng)的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作(zuò)水平和(hé)对(duì)公司(sī)的(de)贡献(xiàn)决(jué)定其获得(dé)的(de)股份数。员工按照(zhào)公(gōng)司当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样的(de)华为员工持股方(fāng)案让华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定(dìng)根据(jù)内(nèi)部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每(měi)股净(jìng)资产(chǎn)价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业公司的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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