4月20日，作为国内规模最大的民营能源企(qǐ)业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披(pī)露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责任报告，就公司环境、社会和管治(zhì)三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇(huì)报。新奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现得到了社(shè)会(huì)多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新(xīn)奥股份(fèn)董事(shì)长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念(niàn)是推动人(rén)类社(shè)会可持续发(fā)展，这个理念(niàn)很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业公(gōng)民(mín)的社会价值(zhí)。作(zuò)为一家以清洁能(néng)源为主的企业(yè)，理应(yīng)有(yǒu)所作为(wèi)，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发(fā)展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维度举足轻(qīng)重，特别(bié)是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能源企业(yè)肩负重要使命。新奥(ào)股份(fèn)一方(fāng)面积极主动履行低(dī)碳减排(pái)义(yì)务(wù)，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公(gōng)司(sī)始终坚(jiān)持“科学管理、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守(shǒu)法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主体责(zé)任(rèn)，明(míng)确(què)内部(bù)员工(gōng)的环保职责(zé)。

　　环境保护工(gōng)作不只是新奥股份学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思(fèn)领导层(céng)付诸实践(jiàn)，公司(sī)的每一位员工(gōng)都有(yǒu)相关意识、决心和实际(jì)举措。为(wèi)了更(gèng)好落实环保工作，新奥股份(fèn)持续加(jiā)强员(yuán)工节能(néng)环保意识(shí)，发(fā)起低(dī)碳绿色(sè)办(bàn)公(gōng)的倡议活动，倡导(dǎo)各子(zi)公司组织开展(zhǎn)各类低碳节能(néng)主题宣(xuān)贯(guàn)活动，促进员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯，提升了公司(sī)低碳(tàn)节能领(lǐng)域的(de)黏合(hé)度(dù)、契合(hé)度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗(hào)密(mì)度同比下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染事件与违规行为，新奥股份及下(xià)属公司66家(jiā)通过(guò)ISO14001环境管理体系(xì)认证。新奥股份助力社会(huì)及用户(hù)减排(pái)5288万吨(dūn)，全年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此(cǐ)外(wài)，作(zuò)为(wèi)行业(yè)气(qì)候(hòu)先锋企业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第三(sān)方咨(zī)询机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然(rán)气产品全生命(mìng)周期(qī)碳(tàn)排放范围三测算工作，成(chéng)为国内能源行业周(zhōu)期(qī)碳足(zú)迹的公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发(fā)电装(zhuāng)机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境部分指出，公(gōng)司(sī)秉持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与能源转型战略(lüè)，并结合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳(tàn)能(néng)源与清洁能源解决方(fāng)案，为促进能源(yuán)、经济、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告(gào)中(zhōng)可(kě)以看到，涉及低碳(tàn)能(néng)源与清洁能源解(jiě)决(jué)方案的综合能源(yuán)销售及服务项目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这(zhè)一业务(wù)实(shí)现营(yíng)业收入120.52亿元，同比(bǐ)增长38.12％，营(yíng)收增速(sù)超(chāo)过(guò)公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份(fèn)共有(yǒu)60个综合能(néng)源项目(mù)完成(chéng)建设(shè)并(bìng)投入运营，累计已投(tóu)运综(zōng)合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至2022年综合(hé)能源销售及服务项目营业收入(rù)

　　制图：金(jīn)融界上市公司研究院(yuàn)；数据(jù)来源：年度报告(gào)

　　在综(zōng)合能(néng)源业务(wù)方面，公(gōng)司充分运用数(shù)智技术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客(kè)户(hù)绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合(hé)资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性(xìng)，力(lì)图(tú)最大化(huà)利用(yòng)各(gè)厂(chǎng)区内(nèi)楼顶、车棚、可利(lì)用地面等区域的(de)太(tài)阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能(néng)资源。

　　具(jù)体(tǐ)到光(guāng)伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地(dì)开(kāi)展(zhǎn)自有建筑光(guāng)伏发电项(xiàng)目(mù)，装(zhuāng)机规(guī)模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生能(néng)源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运规模较大的光(guāng)伏设(shè)施位(wèi)于舟(zhōu)山接(jiē)收站，设(shè)计年发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职(zhí)业(yè)健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公司依托安全(quán)数智化(huà)，实现全业务场景下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系，实现从(cóng)生产安全和数(shù)智安全双(shuāng)向(xiàng)赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份(fèn)职(zhí)业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设(shè)置(学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思zhì)专职(zhí)安全管理(lǐ)人员1041名(míng)，信息安全培训时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次(cì)，无(wú)重大信息安全(quán)事故。此外(wài)，公司员工百万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.34，职业病案例数0件(jiàn)，承包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥(ào)股份除(chú)了积极(jí)在安(ān)全生(shēng)产方(fāng)面树立(lì)公司(sī)品牌外，公司(sī)还(hái)积(jī)极开展以(yǐ)绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程(chéng)和素质工程为核心(xīn)的多个公益慈善项目，并(bìng)参与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行动。2022年以(yǐ)来(lái)，新奥股份及子公司开(kāi)展慈善捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治理(lǐ)，客户满意度95.4分

　　良(liáng)好的企业治(zhì)理(lǐ)对于(yú)公司(sī)未来(lái)发(fā)展(zhǎn)有着(zhe)重要意义，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)在(zài)2022年ESG报(bào)告的治理（Governance）部分中表明(míng)，公司建立(lì)了完善的企业治(zhì)理架构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强(qiáng)风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保障公司(sī)的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)严(yán)格遵(zūn)守上市地的监管要求，持续完善治理架(jià)构及内部管控体系(xì)。在多元化管(guǎn)制方面(miàn)，公司以更加全面(miàn)综合的(de)视角理解市场和客户的需求，提(tí)升公司决策水平。其中，女性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的8％提(tí)升至2022年(nián)的18％，独(dú)立(lì)董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合(hé)规(guī)运营方面，公司不断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立(lì)完善的(de)风(fēng)险(xiǎn)管控体系，保(bǎo)障公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合素质，旨在为客户提供专业(yè)、优质的(de)服务。公司优化客户(hù)投诉处理机制，增加了“客户(hù)满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调查过(guò)程(chéng)须遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处(chù)理时效、处理流程与处理规则都进(jìn)行闭环监(jiān)督，对所有投(tóu)诉事(shì)件进行100％回访并收(shōu)集最终客户评价，提(tí)升客户体验感。2022年，新奥(ào)股份的(de)客户(hù)满意度为95.4分(fēn)，客户(hù)投(tóu)诉率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处(chù)理及时率(lǜ)90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉(sù)处理(lǐ)满意度(dù)达(dá)到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢牢把握(wò)天(tiān)然气大发(fā)展(zhǎn)和产业(yè)数(shù)智升级的重(zhòng)大机(jī)遇，坚(jiān)定推(tuī)进业务创新(xīn)升级，在(zài)可持续发展理(lǐ)念引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环(huán)境及社会(huì)等(děng)多方面的高质量发展新模(mó)式(shì)，携(xié)手所有同仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国式现代化的能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思