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鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

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科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发(fā)现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。