金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校n是正极还是负极，L是正极还是负极毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务(wù)，支持(chí)相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的(de)，符(fú)合条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服(fú)务平(píng)台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业(yè)。积(jī)极组织社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解(jiě)，激发到社(shè)区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习(xí)单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的见习(xí)人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立实(shí)习(xí)实践基地，组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就(jiù)业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕(bì)业生就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiān是正极还是负极，L是正极还是负极ng)基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息(xī)的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校(xiào)毕业生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕(bì)业(yè)生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信(xìn)息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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