15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zh广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区ōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的(de)建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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