互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不(bù)断，知乎(hū)也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎(hū)内(nèi)部员工对时代财(cái)经表示，自己和(hé)身(shēn)边(biān)同事(shì)的年终奖按(àn)照往年惯例(lì)标准看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透露，现在公司内部(bù)都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉(sù)时(shí)代财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文件，而是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下(xià)口头通知(zhī)，在上(shàng)周日（4月23日）前全(quán)部告(gào)知完(wán)毕。4月25日，年(nián)终奖随着(zhe)工(gōng)资(zī)一(yī)同(tóng)下发。

　拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系x;'>拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系　即便早(zǎo)有预期，当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化名(míng)）还(hái)是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理(lǐ)由(yóu)是大(dà)环境不(bù)好，但(dàn)之前大环境好(hǎo)的(de)时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平(pí拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系ng)地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员工(gōng)们不(bù)单单(dān)盯着(zhe)每个月(yuè)的工(gōng)资收(shōu)入，股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其(qí)中，等(děng)同于数(shù)个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组(zǔ)成部(bù)分。

　　正是(shì)因(yīn)此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不(bù)少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财(cái)经，在上(shàng)周得知年终奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自己每(měi)天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写(xiě)文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

　　而这(zhè)并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示(shì)，虽然也有人(rén)会(huì)觉得大环境(jìng)就是这样(yàng)，还是落袋(dài)为安比较重(zhòng)要，拿(ná)多(duō)少是(shì)多少，但(dàn)大(dà)部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显的变化是，公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班(bān)时间就更为(wèi)明(míng)显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业，准(zhǔn)点下班的情(qíng)况极为罕见，一般(bān)都要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖打折(zhé)之后，不少同事(shì)到点就起身(shēn)打(dǎ)卡下(xià)班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一一家年终奖打(dǎ)折的(de)互联网公(gōng)司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利(lì)困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显示(shì)，期内公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这(zhè)已(yǐ)经(jīng)是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活(huó)数(shù)据和平均每月(yuè)付费(fèi)会(huì)员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示，2022年四季度，知乎平均每月活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平(píng)均每月付费(fèi)会(huì)员同比增(zēng)加(jiā)112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导(dǎo)致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿(yì)元(yuán)现(xiàn)金。但(dàn)在全(quán)球经济下行的当下，烧钱(qián)换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至(zhì)4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司(sī)战(zhàn)略是生态第一，而这(zhè)一战略(lüè)意图的短期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做(zuò)出诸多(duō)努(nǔ)力。在新业(yè)务层面，知(zhī)乎正在(zài)积极(jí)进军职业教育市场。目前(qián)知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训公(gōng)司品职教育，以及留学培训中(zhōng)介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上(shàng)一(yī)财年同期(qī)的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也(yě)在持续通(tōng)过(guò)发力网文、故事(shì)类(lèi)内容，推动盐选会员的(de)发展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至(zhì)2022年度的(de)34.1％，成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来(lái)源(yuán)。3月16日，知(zhī)乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故(gù)事(shì)内容阅读(dú)服(fú)务。

　　而在降本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾(céng)三次(cì)传出裁员消息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据(jù)显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工人(rén)数(shù)，不过据(jù)界面新(xīn)闻报道，知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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