财(cái)政部(bù)、国(guó)务院国资(zī)委、证监(jiān)会印发《国有企业、上市(shì)公司选聘会计(jì)师事务所(suǒ)管理办(bàn)法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一会计师事务所的时间不(bù)超(chāo)过8年，确有需要的(de)，可按规定延(yán)长至不超过10年，之(zhī)后(hòu)须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了衔接(jiē)方式，如(rú)果(guǒ)国有企业当前执行(xíng)的(de)轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不一致、或者(zhě)没有(yǒu)规(guī)定(dìng)的(de)，由履行出(chū)资人职责的机构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)年(nián)内(nèi)完(wán)成衔接工作。对于审(shěn)计项(xiàng)目合(hé)伙人和签(qiān)字注(z嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址hù)册会计(jì)师，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了不(bù)同(tóng)情形(xíng)下的轮换要求和冷却(què)期制(zhì)度。

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