科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的(de)。<谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗/p>

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗)相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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