小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒ中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数u)了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。<中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数/p>

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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