金(jīn)融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部(bù)知(zhī)情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行(xíng) （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告(gào)显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字下发了《关于(yú)进一(yī)步加(jiā)强国有金(形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

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