15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子an>制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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