如今(jīn)的国(guó)产手机品(pǐn)牌(pái)最(zuì)出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为这些年的(de)发(妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释fā)展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经(jīng)是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系(xì)列举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华为(wèi)员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如(rú)何分(fēn)配的你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了(le)端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获(huò)得(dé)了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力(lì)机(jī)构，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持(ch妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释í)股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推(tuī)行下，华为公司(sī)实行(xíng)员工持(chí)股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净资(zī)产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没(méi)有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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