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  “劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这(zhè)句话(huà)中(zhōng)的劳(láo)心(xīn)者就是指领(lǐng)导者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当(dāng)领导,但是(shì)成为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功领导的(de)关键(jiàn)是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇变(biàn)故(gù)之起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场,有(yǒu)广泛的(de)交际能(néng)力(lì),能(néng)独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用(yòng)人不刻,加上上面的所有的特(tè)质,才能做一个高级领(lǐng)导;

  如果(guǒ)个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者的(de)级(jí)别也越高。

  比如,识人(rén)是内(nèi)功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织的成(chéng)功得(dé)力于20%的人的努力,成功的领(lǐng)导都具有一双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是(shì)内功的(de)体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打(dǎ)败一只羊领导(dǎo)的狼(láng)群。

  没有无用(yòng)的人,只(zhǐ)有错误的位(wèi)置。

  把正确的(de)人放在正确的位置,这是高(gāo)明(míng)的(de)用(yòng)人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更(gèng)具有领(lǐng)导(dǎo)素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人。是(shì)什(shén)么意(yì)思?

  意思是(shì):下等的做(zuò)体(tǐ)力劳动(dòng),中等的橘羡做(zuò)脑力(lì)劳动,上等的统治(zhì)者别人,该(gāi)句(jù)引(yǐn)申于孟子的(de)《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故曰(yuē):或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人(rén)者食(shí)人,治人者(zhě)食于人:天下之通(tōng)义(yì)。

  释义(yì):所以说有的人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳(láo)动;脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳动(dòng)者受人统治(zhì);被统(tǒng)治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人供(gōng)养,这是普天之下(xià)通行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及(jí)其弟子万章、公(gōng)孙丑等著(zhù)。

  最早见于赵岐(qí)《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子》十(shí)一篇,现存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数(shù)三万五千余字(zì),260章。

  相传另有(yǒu)《孟(mèng)子(zi)外书(shū)》四篇,已佚(今本(běn)《孟(mèng)子外(wài)书》系明姚士(shì)粦伪(wěi)作(zuò))。

  书中记载(zài)有孟(mèng)子及其(qí)弟(dì)子(zi)的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等(děng)思(sī)想观(guān)点(diǎn)和政治活动。

  古(gǔ)代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这(zhè)句话(huà)的意思是:脑力劳(láo)动者统治(zhì)人(rén),体力劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心者就(jiù)是指(zhǐ)领导者,劳力者指的是被管理者(zhě)了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是(shì)成(chéng)为一个(gè)领导者(zhě)真的不(bù)容易,成功领导(dǎo)的关(guān)键(jiàn)是(shì)成功管理他人的(de)能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒(nù),遇变故之起而不惊(jīng),当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有(yǒu)立(lì)场,有广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当一面(miàn),可(kě)以做中级领导;

  识人(rén)不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高(gāo)级(jí)领导;

  如果个中能力运用自(zì)如,做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有(yǒu)问题了(le)。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者的级别(bié)也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也是成(chéng)为领导必修(xiū)的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成(chéng)功得(dé)力于20%的人的努力,成(chéng)功(gōng)的(de)领导都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现(xiàn),一(yī)匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一(yī)只羊领(lǐng)导的(de)狼群。

  没有无用的(de)人,只有错(cuò)误(wù)的位置。

  把正确的人放在正确的(de)位置,这是高明的用(yòng)人方法。

  能(néng)识(shí)人、会用人(rén),更具有领导(dǎo)素质,就(jiù)可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治人,劳力者治于(yú)人。是什么(me)意思?

  意im医学上是什么意思思(sī)是:下等的做体力(lì)劳动(dòng),中等(děng)的橘(jú)羡(xiàn)做脑(nǎo)力劳动,上等(děng)的统治者别人,该(gāi)句引(yǐn)申(shēn)于孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下(xià):

  原(yuán)文:故曰:或(huò)劳(láo)心,或劳力(lì);劳心者治人(rén),劳力者(zhě)治于人(rén);治于(yú)人(rén)者(zhě)食人,治人者食(shí)于人:天下(xià)之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说有的(de)人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动(dòng)者受人(rén)统治;被统治(zhì)者供养别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍(pāi)治者被人供养,这是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国(guó)中期(qī)孟子(zi)及其弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之所作也(yě),故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总字(zì)数三万五(wǔ)千余(yú)字,260章(zhāng)。

  相传另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今(jīn)本《孟(mèng)子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟(dì)子(zi)的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点和(hé)政治(zhì)活动。

 im医学上是什么意思 古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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