15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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