橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

我国最穷的5个城市,哪一个省最穷

我国最穷的5个城市,哪一个省最穷 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知(zhī)。其(qí)中提(tí)出,加(jiā)大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo),进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力(lì)量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件,由(yóu)民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等(děng)部(bù)门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务(wù),支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符(fú)合条件的按(àn)规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创(chu我国最穷的5个城市,哪一个省最穷àng)业,符(fú)合条件的(de),可申请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业(yè)担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台(tái),探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习(xí)岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习(xí)单位(wèi)按(àn)规定(dìng)落实就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人员,可按规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观,激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务(wù)相(xiāng)关理论和(hé)实践课程(chéng),在城(chéng)乡社(shè)区设立实习(xí)实践基地,组(zǔ)织在校大学(xué)生走进城乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动(dòng),培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区创(chuàng)新专项基(jī)金(jīn),在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团(tuán)队(duì),以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区(qū)建设等(děng)为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目,激(jī)发高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位(wèi)招聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国(guó)家大学生就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采取随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新媒体(tǐ)平(píng)台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式(shì),增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,做好(hǎo)新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业(yè)生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初任(rèn)培(péi)训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮我国最穷的5个城市,哪一个省最穷带培训,帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招录(lù)(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事(shì)迹(jì),营造广大青(qīng)年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 我国最穷的5个城市,哪一个省最穷

评论

5+2=