互联网行业(yè)年终(zhōng)奖打折消息不断，知乎也(yě)未能全(quá妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确n)身而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内(nèi)部员工对(duì)时代财经表示(shì)，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看，被打了6折，还有(yǒu)的(de)部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露，现在(zài)公(gōng)司内(nèi)部(bù)都在调侃，年终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

　　消息(xī)最早是在上周放(fàng)出。不过(guò)，上述(shù)员工告诉时代财经，此次年终奖(jiǎng)打折并未(wèi)下(xià)发具体文(wén)件(jiàn)，而是(shì)逐层向(xiàng)下口(kǒu)头(tóu)通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日(rì)）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着(zhe)工资(zī)一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有些愤怒(nù)。据(jù)他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理由(yóu)是大(dà)环境不好，但之前(qián)大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不(bù)平地向时(shí)代(dài)财(cái)经表示。

　　在(zài)互(hù)联网公司(sī)约定俗(sú)成的语境里，员工们(men)不(bù)单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利(lì)凑在一起，成为(wèi)一年薪资的总(zǒng)包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月月薪的(de)年终奖是其(qí)中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因(yīn)此，年(nián)终奖的(de)打(dǎ)折让不少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员工开始怀妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告(gào)诉时代(dài)财经，在(zài)上周(zhōu)得知年(nián)终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档(dàng)都(dōu)觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人(rén)的感受(shòu)。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽然(rán)也有人会觉得大(dà)环境(jìng)就(jiù)是(shì)这样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿(ná)多少是多少(shǎo)，但大部分人还是在抱(bào)怨和(hé)妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确吐槽(cáo)。

　　在他(tā)的观察里，一个明显(xiǎn)的变(biàn)化(huà)是，公司(sī)员工加班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎早(zǎo)上十点开始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间(jiān)就更为明显，在(zài)普(pǔ)遍加班严重的互联(lián)网行(xíng)业，准(zhǔn)点下班的情况极为罕见，一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不(bù)少同事(shì)到点(diǎn)就起身(shēn)打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯(wéi)一一(yī)家(jiā)年终(zhōng)奖打(dǎ)折的(de)互联网公司。今年(nián)以(yǐ)来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联(lián)网公司相(xiāng)比，知乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩(kuò)大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏损(sǔn)，累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎(hū)平(píng)均(jūn)每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付费(fèi)会(huì)员同比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎(hū)就(jiù)此破产。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿(yì)元现金。但在(zài)全球经济下行的当下(xià)，烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经(jīng)不(bù)再吸(xī)引人。2021年(nián)中(zhōng)开(kāi)始，知乎股(gǔ)价(jià)一(yī)路下跌，截(jié)至4月27日(rì)，知(zhī)乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指出，今(jīn)年的公(gōng)司战略是(shì)生态(tài)第一，而这一战略意图(tú)的短期(qī)目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去(qù)一年(nián)时间内，知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多(duō)努力。在新业务层(céng)面，知乎正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎(hū)已经完成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁(dīng)、会(huì)计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品职教育，以及(jí)留(liú)学培训中介趴(pā)趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职(zhí)业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442％，在(zài)总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也在持续(xù)通(tōng)过发力网文(wén)、故事类内容，推(tuī)动盐(yán)选会员的发展。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成(chéng)为知乎(hū)最大收入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了(le)一款(kuǎn)名为(wèi)“盐(yán)言故事(shì)”的App，提供专(zhuān)门的故事(shì)内(nèi)容阅(yuè)读服务。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消(xiāo)息，涉(shè)及(jí)视频、教育、商业化等多个业(yè)务条线。财报(bào)数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工(gōng)人数，不过据界面(miàn)新闻报道，知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾(céng)达(dá)到(dào)3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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