国务院(y中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁uàn)办(bàn)公厅发(fā)布关(guān)于优化调整稳就业政策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民生的通(tōng)知。通知(zhī)提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大(dà)高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出(chū)资人职责(zé)机(jī)构或(huò)其他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并作为下(xià)一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单(dān)位(wèi)岗(gǎng)位规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业(yè)单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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