施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么(me)以及施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么(me)，施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)和联系，施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方(fāng)和施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考监理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工单(dān)位、工程监理单位和(hé)工(gōng)程(chéng)设(shè)计单(dān)位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程(chéng)，受(shòu)聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承(chéng)建单位，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施(shī)工(gōng)单位(wèi)，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明(míng)确目(mù)标的建设(shè)工程不(bù)是(shì)项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目(mù)管理工(gōng)作主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的项目(mù)管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表就(jiù)是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人这(zhè)种说(shuō)法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工程项目(mù)的(de)投资主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也(yě)是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设(shè)规划(huà)、提供建设用(yòng)地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方(fāng)代表抓蚯蚓真的能赚钱吗4px;'>抓蚯蚓真的能赚钱吗(biǎo)自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队(duì)、市政(zhèng)公司(sī)及(jí)集体施工企业(yè)等(děng)组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)，都可(kě)以叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工(gōng)程(chéng)发(fā)包给施工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间(jiān)是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定双方的(de)权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动(dòng)关系(xì)、明确双方权利(lì)和(hé)义务的(de)协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应(yīng)当订(dìng)立(lì)劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿(yuàn)、协(xié)商一致的原则，不得违反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即具(jù)有法律约束力，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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