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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是1硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写5个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写(ba)工作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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