京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任(rèn)京东集团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东(dōng)集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板块(kuài)的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

　　此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许冉除了担(dān)任京(jīng)东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入(rù)京东之前，许冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业(yè)于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)得(dé)理学与经济(jì)学双学士学(xué)位。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发布全员信：自2023年142周是几个月，42周是几个月保质期月(yuè)1日起，京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越(yuè)高降得越多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群(qún)启动了一轮大(dà)调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后(hòu)，京东零售包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案(àn)和(hé)交付三大中心。4月(yuè)，徐(xú)丰从(cóng)原(yuán)京东科技数(shù)字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京(jīng)东科技销(xiāo)售中心(xīn)负责人后，升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进行42周是几个月，42周是几个月保质期组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似(shì)的思路开展了(le)新(xīn)一轮变革，在总部推行42周是几个月，42周是几个月保质期事业部(bù)制，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面，取消原有(yǒu)的(de)七(qī)大区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元，直接(jiē)向总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业部(bù)负责(zé)人汇(huì)报(bào)。

　　多名(míng)接(jiē)近京东(dōng)内部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创板日报》记者，随着架构改变，最近京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变动，能否为京(jīng)东带来新的活(huó)力(lì)，仍有待(dài)观望。“比起频繁调整人员，京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气(qì)，反(fǎn)对形式(shì)主义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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