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红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编

红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日(rì)常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东集(jí)团(tuán)董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日常运营和协同发(fā)展。

  此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级(jí)副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财务和集团税务(wù)的部门负(fù)责人。

  在加(jiā)入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所(特(tè)殊普(pǔ)通合伙)的(de)审计合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科(kē)技董(dǒng)事(shì红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编)。曾是(shì)中(zhōng)国及美国(guó)的注册会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理人(rén)员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后,京东零售事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最(zuì)大的(de)变化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业(yè)务合并为(wèi)家(jiā)电家(jiā)居事业群,3C数码成(chéng)为独立(lì)事(shì)业群。调整(zhěng)后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业(yè)业务等(děng)多个(gè)独(dú)立(lì)事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织架构调(diào)整,设(shè)立(lì)“一(yī)部三(sān)中心”,即(jí)云事业部红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再(zài)度进行组织变(biàn)革(gé),从事业群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的思(sī)路开展了新一轮变革,在总部推行事业(yè)部制,成立红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编了(le)供应(yīng)链、快递、快运、国际业(yè)务等(děng)独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划(huà)分(fēn),将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元,直接向总部(bù)相关事业部(bù)负(fù)责(zé)人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉(sù)《科创板日报》记者,随着架(jià)构(gòu)改变(biàn),最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构(gòu)和(hé)人员(yuán)变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带(dài)来(lái)新(xīn)的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员,京(jīng)东需要调整的(de)是(shì)组织风(fēng)气,反(fǎn)对(duì)形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是(shì)表示(shì)。

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