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　　赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾(shí)以下的km是公里吗，1km等于多少公里日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满km是公里吗，1km等于多少公里两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则(zé)的其他(tā)资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；