今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三(sān)种标(biāo)准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的(de)劳(láo)动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除350m是什么意思性取向0元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(m是什么意思性取向xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

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企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利(lì)润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年(nián)度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计(jì)算的(de)基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基(jī)数(shù)的介绍到(dào)此(cǐ)就(jiù)结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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