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方阵是什么意思

方阵是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人(rén)的规(guī)划目标,进一(yī)步充实(shí)社区工作力量(liàng),统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求,科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人方阵是什么意思员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù),综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位(w方阵是什么意思èi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业,符合条件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业,符合(hé)条件的(de),可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个(gè)人创业(yè)担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可申(shēn)请获得(dé)社会保险补贴。

 方阵是什么意思 四、开发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校,在(zài)社会(huì)工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索(suǒ)社会(huì)工作高层次人才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制,为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”,开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对(duì)城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育,引导在校大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观(guān)和成才观,激励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程(chéng),在城乡社区(qū)设立实习实践基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生走进(jìn)城乡社区,开(kāi)展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng),培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金,在(zài)高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位发布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部(bù)门(mén)要做好社区专职工作人(rén)员相关(guān)信息(xī)的收集和(hé)对接,围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题加大(dà)宣传力度,可(kě)采(cǎi)取随(suí)岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好新入职社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对(duì)帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从(cóng)优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围(wéi)。

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