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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

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