小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥协。

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3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心。

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