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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实(shí)守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富_D是什么意思，_3是什么意思。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专(zhuān)业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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